반응형 직업 경제 공무원29 2025년 공무원 봉급 인상률, 정액급식비 8만원 인상 요구, 9급 공무원 보수 251만 원, 병장 월급 205만 원 2025년 공무원 봉급 인상률, 정액급식비 8만원 인상 요구, 9급 공무원 보수 251만 원, 병장 월급 205만 원전국공무원노동조합(전공노)은 2025년도 공무원 임금 수준을 기본급 31만 3천 원 정액 인상을 요구하고 있다. 이는 9급 공무원 초임(1호봉) 기준으로 2025년 공무원 봉급 인상률이 16.7%에 달하는 요구 사항으로, 정부가 이를 수용하기는 쉽지 않을 것으로 보인다. 2023년 6월 19일, 전공노와 대한민국공무원노동조합총연맹(공노총)은 용산 대통령실 앞에서 '공무원 임금투쟁선포 결의대회'를 열고 △기본급 31만 3천 원 정액 인상 △정액 급식비 8만 원 인상 △6급 이하 직급 보조비 3만 5천 원 인상 △저연차 공무원 처우 개선을 위한 정근수당 인상 등을 요구하였다.공무원 봉급 인상 .. 2024. 7. 8. 교육, 지방 공무원 가족수당 지급규정 교육, 지방 공무원 가족수당 지급규정공무원 가족수당은 공무원의 가계보전을 위한 수당으로, 대통령령인 공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 지급되는 혜택입니다. 부양가족이 있는 모든 공무원이 대상이며, 가족 구성원의 경제적 부담을 줄이기 위해 지급됩니다. 가족수당의 지급 대상은 누구인가요?가족수당의 지급 대상은 다음과 같습니다:배우자: 혼인신고된 부부만 해당되며, 사실혼은 인정되지 않습니다.부모: 본인 및 배우자의 직계 존속(부모)이며, 외조부모와 양부모도 포함됩니다.자녀: 본인 및 배우자의 직계비속(자녀)으로, 손주도 포함됩니다. 만 19세 미만이거나 장애가 있는 경우에 해당합니다.형제자매: 본인 및 배우자의 형제자매로, 장애가 있는 경우 해당합니다.공무원 가족수당은 얼마나 지급되나요?교육, 국가, 지방 .. 2024. 6. 29. 교원 봉급표 2024 교사 월급 교원 봉급표 2024 교사 월급교원 봉급표는 학교에서 근무하는 교직원들의 급여를 결정하는 중요한 기준입니다. 그러나 교육행정직원은 일반 공무원 봉급표에 따라 급여가 지급되며, 이는 교사 봉급표와 별개로 운영됩니다. 교사 봉급표는 교사의 경력과 학력, 자격증 등에 따라 다르게 적용됩니다.이번글은 교원 봉급표 2024에 대해서 작성됩니다. 유치원부터 고등학교 교사 월급교사의 급여는 교육 단계에 따라 차이가 없으며, 호봉에 따라 동일하게 적용됩니다. 예를 들어, 유치원 교사와 고등학교 교사가 같은 호봉에 있다면 유치원 교사 월급과 고등학교 교사 월급은 동일합니다. 사립학교 교사의 경우도 국공립학교 교사의 급여표에 준해서 급여가 결정되는 경우가 많습니다.교사 봉급표 2024: 교사 월급과 수당2024년 기준으로.. 2024. 6. 24. 근로기준법 병가 규정: 일수, 유급, 무급 근로기준법 병가 규정: 일수, 유급, 무급근로기준법에 병가 규정이 없다?안녕하세요, 여러분. 이번 주제는 많은 직장인들이 궁금해할 만한 근로기준법상의 병가 규정에 관한 것입니다. 특히 아프거나 긴급한 상황에서 휴가를 어떻게 처리해야 하는지 고민하는 분들을 위해 준비했습니다. 우선, 결론부터 말씀드리자면 근로기준법에는 병가에 대한 명확한 규정이 없습니다. 이는 회사가 병가를 부여할 의무가 없다는 뜻이기도 합니다. 그렇다면 실제로 회사에서 병가를 어떻게 처리해야 할까요?근로기준법 병가와 연차휴가근로기준법은 연차휴가에 대해 규정하고 있으며, 근로기준법 병가를 따로 명시하지 않습니다. 이는 근로자가 병가를 사용할 경우, 대부분의 회사에서는 연차휴가를 대신 사용하도록 하고 있다는 의미입니다. 이러한 이유로 근로자.. 2024. 6. 13. 여름휴가, 연차 포함? 근로자 법정휴가일수 여름휴가, 연차 포함? 근로자 법정휴가일수여름휴가란?여름휴가는 주로 7월과 8월 사이에 제공되는 휴가로, 일반적으로 회사의 사규에 따라 결정됩니다. 이는 법적으로 보장된 휴가는 아니지만 많은 회사에서 직원의 복지와 재충전을 위해 제공하고 있습니다.연차유급휴가란?근로기준법 제60조에 따라 일정 조건을 충족한 근로자에게 주어지는 유급휴가를 의미합니다. 이 법적 휴가는 근로자의 권리로서, 근로자가 청구한 시기에 부여되는 것이 원칙입니다.근로기준법 제60조에 따른 연차유급휴가의 내용1. 1년간 80% 이상 출근한 근로자1년 동안 80% 이상 출근한 근로자는 15일의 유급휴가를 받을 권리가 있습니다.2. 1년 미만 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근한 근로자1년 미만 근무한 근로자나 1년간 80% 미만 출근한 .. 2024. 6. 13. 이전 1 2 3 다음 반응형
