2025년 1월 1일부로 개정·시행된 「공무원 보수 규정」에 따라 초과근무수당(시간외·야간·휴일근무수당) 단가가 전 직군·계급에서 일제히 인상되었습니다. 올해 최저임금(시급 10,030원)의 상승, 공무원 보수 인상률(기본급 평균 3.0 %) 반영, 직무·책임 가치 재평가 결과가 모두 녹아든 수치이기 때문에, 실무자·인사담당자 모두 정확한 단가를 숙지하고 시스템에 반영해야 합니다.
군인 경찰 교사 교원 교육 공무원 초과근무수당 단가표
본 글에서는 직종별·계급별 2025공무원초과근무수당단가표를 원본 자료 그대로 정리하고, 산정 로직·월 한도·예산 집행 시 체크포인트까지 총망라해 드립니다.
초과근무수당의 개념과 산정 방식
초과근무수당이란?
시간외근무수당: 06:00 ~ 22:00 중 정규근무(1일 8시간) 외에 근무한 시간당 수당
야간근무수당: 22:00 ~ 翌일 06:00 수행 근무에 대해 시간당 가산 지급
휴일근무수당: 토·일요일 및 법정공휴일 근무 시 일당(8시간 기준) 지급
산정 공식
시간외·야간 단가는 동일 계급 월 보수액 × 가중치(통상 1/209) × 1.5로 계산
휴일 단가는 시간외단가 × 8시간 (법정 기본식)
⚠️ 2025년부터 209시간(주 5일 × 52주 ÷ 12개월)의 월 환산시간은 변동이 없으며, 가중치만 1.5 배로 유지됩니다.
지급 한도
일반직·특정직: 월 최대 67시간(행안부 지침)
경찰·소방 등 외근직: 지휘관 승인 시 추가 인정 가능
휴일근무수당: 연 20일 한도(공휴일 대체휴무제 적용 시 감액)
2025년 공무원 초과근무수당 단가표(직종·계급별)
표는 ‘시간외(시간당) / 야간(시간당) / 휴일(일당)’ 순입니다. 단위: 원
일반직·특정직·별정직(외무·군무원 포함) 공무원 초과근무수당 단가표
계급·직무등급
시간외
야간
휴일
5급·5등급
15,510
5,170
124,680
6급·4등급
13,229
4,410
106,343
7급·3등급
11,950
3,983
96,059
8급·2등급
10,729
3,576
86,241
9급·1등급
10,579
3,526
85,040
전문경력관 등 초과근무수당 단가표
군(職)
시간외
야간
휴일
가군
15,773
5,258
126,793
나군
12,523
4,174
100,666
다군
10,986
3,662
88,311
일반직 우정직군 초과근무수당 단가표
계급
시간외
야간
휴일
1급
18,140
6,047
145,816
2급
16,995
5,665
136,617
3급
15,848
5,283
127,393
4급
14,818
4,939
119,117
5급
14,011
4,670
112,628
6급
13,229
4,410
106,343
7급
11,950
3,983
96,059
8급
10,729
3,576
86,241
9급
10,579
3,526
85,040
공안직 공무원 초과근무수당 단가표(검찰·국가정보원)
계급
시간외
야간
휴일
5급
16,386
5,462
131,721
6급
13,911
4,637
111,822
7급
12,497
4,166
100,453
8급
11,145
3,715
89,589
9급
10,978
3,659
88,248
연구직 공무원 초과근무수당 단가표
직급
시간외
야간
휴일
연구관·국가정보원 전문관
15,545
5,182
124,959
연구사
12,751
4,250
102,500
지도직공무원 초과근무수당 단가표
직급
시간외
야간
휴일
지도관
15,282
5,094
122,843
지도사 21호봉 이상
12,474
4,126
100,276
지도사 20호봉 이하
11,680
3,877
93,777
경찰·소방 공무원 초과근무수당 단가표
계급
시간외
야간
휴일
경정·소방정
16,386
5,462
131,721
경감·소방령
14,941
4,980
119,266
경위·소방위
13,313
4,437
106,547
경사·소방장
12,497
4,166
100,453
순경·소방사
10,797
3,599
86,791
초·중등 교원, 교사 초과근무수당 단가표
구분
시간외
야간
휴일
교감·장학관·교육연구관
15,742
5,247
125,936
교사·장학사·교육연구사
14,742
4,914
117,936
20 ~ 29호봉
13,733
4,578
109,864
19호봉 이하
12,363
4,116
98,904
임기제(공공기관 파견·공익법무관 등 제외) 공무원 초과근무수당 단가표
직무등급
시간외
야간
휴일
일반임기제 가급
15,510
5,170
124,680
일반임기제 나급
13,229
4,410
106,343
일반임기제 다급
11,950
3,983
96,059
일반임기제 라급
10,729
3,576
86,241
일반임기제 마급
10,579
3,526
85,040
전문임기제 나급
15,510
5,170
124,680
전문임기제 다급
13,229
4,410
106,343
전문임기제 라급
11,950
3,983
96,059
전문임기제 마급
10,579
3,526
85,040
전문관 초과근무수당 단가표
변호사·회계사·의사·약사 등 전문관의 단가는 해당 공무원이 속하는 ‘법령정책직렬 가군호’ 월 보수 × 1/209 × 1.5로 산정되며, 가군 기준 시간외 15,545원·야간 5,182원·휴일 124,959원으로 공시됐습니다.
군인 초과근무수당 단가표
계급
시간외
야간
휴일
대위
14,354
4,785
114,832
중위
10,919
3,637
87,352
소위
10,610
3,536
85,448
준위
14,322
4,775
114,576
상사
11,501
3,834
92,008
중사
10,975
3,659
87,792
하사
10,516
3,506
84,128
2024년 대비 변화 포인트
평균 3 % 인상
최저임금 상승률(2.5 %)를 상회하도록 설계해 실질임금 보전.
경찰·소방·군인 계열 상향 폭 확대
야간·휴일 근무 비중이 높은 현장직 특성 고려.
전문경력관·전문관 수당 재정비
직무 가치 평가 결과 반영으로 연구·법무 분야 가군 배치 확대.
교원 호봉 구간 세분화
30호봉 이상 구간 신설, 중위권(20 ~ 29호봉) 수당 격차 축소.
인사·재무 담당자를 위한 체크리스트
1. 시간외근무관리시스템(ERP) 설정
2025.1.1 기준 단가 업데이트 여부 확인
야간·휴일 구분 로직 오류 점검
월 한도(67h) 초과 시 자동차감 기능 활성화
2. 예산 집행 계획 수립
조직별 초과근무 목표 시간 산정 후 월별 배분
야근 집중 부서(24 h 관제·민원실) 추가 예산 확보
휴일근무수당 예산은 법정공휴일 변동일수 반영해 편성
3. 감사·근태 증빙
모든 초과근무는 사전/사후 승인 전자결재 필수
근무 실적(로그·CCTV·업무시스템 기록) 보관 3년 의무
허위·부당 수당 적발 시 지급액 5배 환수, 징계(최대 해임)
실무 Q&A
질문
답변
월 67시간을 초과하면 전액 미지급인가요?
초과분은 무급 처리되나, 행안부 장관 승인을 받은 긴급·특수직무는 예외 인정됩니다.
야간근무와 휴일근무가 겹칠 때는?
휴일근무수당(일당)을 지급하고, 해당 휴일 내 22:00~06:00 근로시간이 4시간을 초과하면 추가로 야간근무수당을 중복 지급합니다.
교원 연구년 중 초과근무 가능?
연구년 대상자는 교육활동 면제가 원칙이므로 초과근무수당을 청구할 수 없습니다.
군인의 파견·교육 기간 단가는?
파견·교육 중이라도 원 소속 계급별 단가를 적용하되, 교육기관 자체 야간훈련은 시간외만 인정합니다.
결론
2025년 초과근무수당 단가 인상은 실질임금 보전과 직무 난이도 형평성 양측을 모두 고려한 조정입니다. 앞으로도 정부는 **근무 형태 다변화(재택·유연근무)**에 맞춰 수당 체계를 계속 손질할 예정이므로, 각 기관은 상시 규정 모니터링과 내부 시스템 업데이트로 행정 공백을 최소화해야 합니다. 실무 담당자라면 본 단가표를 즉시 반영해 예산 낭비 없이, 근로자가 정당한 보상을 받을 수 있도록 관리하시기 바랍니다.
