교원 봉급표 2024 교사 월급

교원 봉급표는 학교에서 근무하는 교직원들의 급여를 결정하는 중요한 기준입니다. 그러나 교육행정직원은 일반 공무원 봉급표에 따라 급여가 지급되며, 이는 교사 봉급표와 별개로 운영됩니다. 교사 봉급표는 교사의 경력과 학력, 자격증 등에 따라 다르게 적용됩니다.

이번글은 교원 봉급표 2024에 대해서 작성됩니다.

유치원부터 고등학교 교사 월급

교사의 급여는 교육 단계에 따라 차이가 없으며, 호봉에 따라 동일하게 적용됩니다. 예를 들어, 유치원 교사와 고등학교 교사가 같은 호봉에 있다면 유치원 교사 월급과 고등학교 교사 월급은 동일합니다. 사립학교 교사의 경우도 국공립학교 교사의 급여표에 준해서 급여가 결정되는 경우가 많습니다.

교사 봉급표 2024: 교사 월급과 수당

2024년 기준으로 1호봉의 교원 기본급으로 매달 1,806,700원을 받습니다. 이 기본급 외에도 정근수당, 정기승급수당, 명절수당 등 다양한 수당이 추가로 지급되어 실제 수령액은 더 높아질 수 있습니다.

그런데 교원=교사는 아닙니다. 교사=교원이지만, 교원에는 학교를 구성하는 교직원들이 포함됩니다.(교장, 교감, 기간제교사, 교사, 실기교사, 영양교사, 보건교사 등) 하지만 그렇다고 해서 학교 서무실의 교육행정직원이 교육공무원에 속하지는 않습니다.

교편을 잡는 일반 평교사(기간제교사를 포함)는 4년제 대학에서 교직을 이수했거나, 교대나 사범대를 졸업하고 정교사 2급 자격증을 보유한 교사이며, 이 경우 8호봉이 되고, 교대나 사범대 출신의 경우 1호봉이 가산되어 9호봉부터 시작합니다.

초임교사 호봉 획정 기준

초임교사 호봉 획정기준은 다음과 같습니다:

4년제 대학 졸업: 1호봉에서 시작.
정교사 2급 자격증 보유: 8호봉 추가.
사범대학 및 교육대학 졸업: 1호봉 가산.
전문대 졸업: -2호봉 적용.

근속가봉과 근가호봉

교원의 급여 체계 내에서 근속가봉과 근가호봉은 교사들이 경력을 쌓아가며 받게 되는 기본급의 증가를 규정합니다. 특히, 교육공무원은 일반 공무원과 다르게 특정 요건을 충족시킬 경우 더 높은 호봉에서 근무를 시작할 수 있습니다. 이러한 요건에는 교직 이수, 교육대학원 졸업 여부, 군 복무, 임용 전 경력 등이 포함됩니다.

2024년 교사 근속가봉 봉급표

2024년 교사 근속가봉과 이에 따른 월 봉급액의 변화는 다음과 같습니다:

가산금액 변화: 2023년까지는 1호봉 당 가산금액이 74,100원이었으나, 2024년부터는 76,000원으로 인상되었습니다.
맨 마지막 호봉의 기본 봉급: 40호봉 기준으로, 기본 봉급이 5,821,200원에서 조정되었습니다.
41호봉에 해당하는 교원의 근가호봉: 5,897,200원으로 설정되었습니다.

2024년 교사 근속가봉에 따른 월 봉급액

근속가봉 호봉	2024년 교사 근가호봉 봉급표
근속가봉 호봉	2024년 교사 근가호봉 봉급표
근가 1호봉	5,897,200원
근가 2호봉	5,973,200원
근가 3호봉	6,049,200원
근가 4호봉	6,125,200원
근가 5호봉	6,201,200원
근가 6호봉	6,277,200원
근가 7호봉	6,353,200원
근가 8호봉	6,429,200원
근가 9호봉	6,505,200원
근가 10호봉	6,581,200원

교사 봉급표 및 2024 근가호봉

장기적인 근속은 교사들에게 안정적인 경제적 보상을 제공합니다. 근속 기간에 따라 교사들은 근가호봉을 받게 되며, 이는 근속 가산으로 알려져 있습니다. 교사의 급여 구성 요소는 다양한 요소에 의해 결정되며, 이러한 요소들은 각각의 교사가 받는 시작 호봉 및 급여에 직접적인 영향을 미칩니다.

교사가 되는 방법

교사가 되기 위해서는 다양한 경로가 있습니다. 사범대학이나 교육대학을 졸업하는 것이 일반적인 경로이지만, 4년제 대학을 졸업하고 정교사 2급 자격증을 취득하는 방법도 있습니다. 중요한 점은 교원자격증 여부입니다. 교직 수업을 들었느냐의 차이입니다. 교대, 사범대는 당연하지만, 일반대는 교직이수 과정을 통해서 교직과 관련된 학점을 채우면 졸업과 동시에 2급 정교사 자격을 가지게 됩니다.

교육대학원에서 2년을 수료하면 교원 자격증을 취득할 수 있으며, 석사 학위 소지의 경우 그만큼 호봉을 쳐줍니다. 따라서, 교육대학원을 나와서 임용고시를 준비하는 일반 대학 출신들이 많습니다.

교사의 급여 체계 이해의 중요성

교사의 급여는 복잡한 요소들에 의해 결정되며, 교사마다 다른 조건들이 적용됩니다. 호봉제도는 교사의 경력과 학력, 자격증 등을 고려하여 급여를 결정하는 중요한 기준입니다. 교사가 되고자 하는 이들은 이러한 급여 체계를 잘 이해하고 자신의 경력 계획을 세울 필요가 있습니다.

결론

2024년 교원 봉급표와 근가호봉 시스템은 교사들이 자신의 급여와 경력을 관리하는 데 중요한 역할을 합니다. 교사로서 성공적인 경력을 쌓기 위해서는 이러한 급여 체계를 정확히 이해하고 활용하는 것이 필수적입니다. 이를 통해 장기적인 경제적 안정성을 확보하고, 교사로서의 경력을 체계적으로 발전시킬 수 있을 것입니다.